1,培养目标:本专业培养具有良好的政治思想和道德素质,严谨求实的科学态度和创新意识,德,智,体,美全面发展,具备较高的企业管理理论水平和比较全面的专业素养,具有良好知识结构,独立工作能力和较强创新能力,适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才.本专业的硕士生应具备之下能力:系统掌握管理基础理论,具有扎实的管理理论基础;掌握企业经营活动规律和管理要领,具备提出解决方案的能力;具备较强的科学研究能力和不断学习提高能力;具备独立承担与专业研究相关工作的能力和创新的能力;5.较熟练地掌握1门外语,具备较强的听,说,读,写能力.2,研究方向:"企业管理"是管理学门类中"工商管理"1级学科下设的2级学科.企业管理侧重于运用现代科技成就,研究现代企业最新经营管理理论和方法,提示企业活动的规律和创新机制,提高企业经营管理整体效益和经济效率.
[金平果大学专业信息库]
01.人力资源管理理论与方法
02.企业组织行为与人力资源开发
03.人力资源管理信息化
04.知识管理与知识员工管理
①101 思想政治理论
②201英语一
③303数学(三)
④822企业管理学
《管理学》,斯蒂芬•P•罗宾斯,中国人民大学出版社2004版。
《人力资源管理概论》,董克用,叶向峰编著,中国人民大学出版社(复试时用)。
《薪酬管理》,舒晓兵、张清华主编,人民日报出版社2004年版。
土地资源管理
《公共管理学》,陈振明主编,中国人民大学出版社2005年第1版。
《论有中国特色的国家行政制度》,张立荣著,中国社会科学出版社2005年第2次印刷。
《中外行政制度比较》,张立荣著,商务印书馆2009年第7次印刷。
《土地资源管理学》,王万茂,高等教育出版社2003年版。